Galatasaray Lisesi’nden 1994 yılında mezun olan Banu Engür, 1999 yılında da Boğaziçi Üniversitesi Turizm İşletmeciliği bölümünü tamamlamıştır. Profesyonel iş hayatına MCT – Management Centre Türkiye’de başlamış ve on bir yıl boyunca sırasıyla operasyon yönetimi, satış, çözüm ve süreç tasarımı, proje yönetimi ve eğitmenlik rollerinde bulunmuştur. Bankacılık, Telekom, Enerji, Perakende sektörleri ağırlıklı olmak üzere çeşitli kurumlar için liderlik, değişim yönetimi, kurum kültürü, satış, yetenek yönetimi gibi konularda öğrenme ve gelişim çözümleri geliştirmiş ve hayata geçirmiştir. 2009 yılında Abdi İbrahim İlaç’ta İnsan Kaynakları kariyeri başlamış, on dört yıl boyunca çeşitli roller almış ve son olarak direktörlük rolünden 2023 yılında ayrılmıştır. Abdi İbrahim kariyeri boyunca yerel ve uluslararası değerlendiricilerden; Brandon Hall Öğrenme ve Gelişim Stratejisi Altın Ödülü, Peryön İnsana Değerde Liderlik ödülü başta olmak üzere, otuza yakın ödülü kuruma kazandırmıştır.  Kurumun uzun vadeli stratejilerinin belirlenmesi hedefiyle kurulan strateji komitesinde IK adına yer almış ve belirlenen stratejik inisiyatiflerin hayata geçirilmesinde aktif rol üstlenmiştir. Bunun yanı sıra inovasyon kültürünün şirket geneline yayılması amacıyla bulunduğu komite çalışmasında ‘Tasarım Odaklı Düşünme’ yaklaşımının şirket genelinde benimsenmesi ve kolaylaştırıcılarının yetiştirilmesi sürecine liderlik etmiştir. Koçluk alanında, Center for Right Relationship’ in verdiği “İlişki Sistemleri ve Organizasyon Koçluğu” eğitimlerini ve Gestalt ‘Working With Groups’ eğitimlerini tamamlamıştır. Ayrıca Adler koçluk eğitimlerini ve sertifikasyon sürecini tamamlayarak ICF onaylı Profesyonel Koçluk Sertifikasını almıştır. Bunun yan ısıra Ashridge Business School ‘Change Leadership’ ve IDEO-U ‘Design Thinking’ sertifika programlarını tamamlamıştır. 2023 yılından itibaren SRL Danışmanlık bünyesinde liderlik programlarında danışman ve koç olarak görev almaktadır.